Kwaliteitsstandaard atypische parkinsonismen

Pagina 156 Belemmerende factoren zijn bijvoorbeeld: - minder goed gebruik van handen en vingers (bijvoorbeeld bij computergebruik), - het tegelijk uitvoeren van verschillende taken (multitasking, zoals notities maken bij een overleg), - omgaan met stress of werkdruk, - communicatie, zoals praten in een groep, - statische belasting, zoals langdurig staan en zitten/afnemen van fysieke kracht, - vermoeidheid, - traagheid van bewegen, - verminderde concentratie, - trillen, - veranderd looppatroon, - verminderde coördinatie, - verminderd geheugen. Wat kunnen oplossingen zijn om langer actief te blijven in werk? Eventuele oplossingen (afhankelijk van de voortgang van de AP, de klachten en symptomen): - aanpassing in takenpakket, - bijstellingen verwachtingen over werkproductie, - minder uren werken, - bijstelling van de werkruimte, - rustmomenten op het werk, - technische hulpmiddelen (aangepaste computermuis of armsteun, etc) - coaching of ondersteuning bij specifieke werktaken, - aanleren nieuwe handelingen. Advies over bovenstaande aanpassingen kan worden gegeven door de parkinsonverpleegkundige, de neuroloog, en afhankelijk van het soort problemen ook de revalidatiearts, de fysiotherapeut, de GZ- psycholoog en/of de ergotherapeut. Ook de parkinson vereniging en ParkinsonNet hebben goede informatie. Tevens kan de bedrijfsarts meekijken. Er bestaat een groep Yoppers (young parkinson onset), die veel gerichte informatie geven over jongeren (voor 50 e levensjaar) met Parkinson(isme).