82 / 106
82
4.6.2 Begeleiding
Revalidatie
Revalidatie richt zich op het herstel of de verbetering van mogelijkheden van mensen met blijvend
lichamelijk letsel of een functionele beperking ( [79], zie oo
k 3.1.9 Voorlichting en communicatievoor meer
informatie over algemene zorgorganisatorische aspecten van revalidatiezorg). Revalidatie bij NF2-patiënten
vindt meestal plaats na:
diverse ingrijpende behandelingen (verwijdering (brughoek)tumor, radiotherapie);
optreden klachten en/of complicaties m.b.t. gehoor, zicht, evenwicht, chronische pijn;
plaatsen gehoorimplantaten.
De patiënt wordt door de RA doorverwezen voor een revalidatiebehandeling naar een revalidatiearts in een
revalidatiecentrum of op de revalidatieafdeling van het ziekenhuis.
Bij kinderen is het belangrijk dat revalideren onderdeel uit te laten maken van (speciaal) onderwijs door voor
elk kind een gezamenlijk plan te maken waarin leerdoelen en revalidatiedoelen op elkaar afgestemd zijn (zie
Onderwijs).
Bij volwassen patiënten is het belangrijk om aan het begin van de revalidatiefase de eerste oriëntatie op
toekomstige arbeidsparticipatie te maken. In dit verband dienen ook de mogelijkheden voor bij- of
omscholing geïnventariseerd te worden (zie Reïntegratie en loopbaanbegeleiding).
Hoewel tumoren bij NF2 meestal niet kwaadaardig zijn, is de richtlijn ‘’Herstel na kanker’’ van toepassing; in
deze richtlijn wordt evidencebased nazorg in de vorm van revalidatie samengevat en ontsloten, waardoor
zorgverleners concrete handvatten hebben voor hun dagelijkse praktijk [136].
Reïntegratie en loopbaanbegeleiding
Bij NF2-patiënten kunnen klachten en complicaties afzonderlijk bestaan, maar kunnen ook samen optreden,
waarbij de patiënt tegelijk met meerdere beperkingen te maken krijgt, vooral in de vorm van
slechthorendheid en slechtziendheid, maar evenwichtsproblemen en chronische pijnklachten kunnen ook
onderdeel uitmaken van het repertoire. Vanwege de vele mogelijke combinaties van de diverse beperkingen
worden de re-integratie en loopbaanbegeleidingstrajecten/mogelijkheden hieronder apart behandeld. Het is
echter essentieel dat bij het bestaan van meerdere beperkingen, altijd naar geïntegreerde oplossingen te
zoeken, waarbij de mogelijkheden van het individu centraal staan en niet de afzonderlijke regelingen en
trajecten. Het kenniscentrum doof blindheid kan hierbij helpen (zi
e Bijlage 4 Zorginstanties, kennis- en behandelcentra ).
Als de functionele beperkingen zodanig ernstig zijn dat de patiënt zijn/haar oude werk/functie niet meer kan
uitoefenen, dan wordt de patiënt door loopbaanbegeleiders uit de diverse kennis-, expertisecentra en
organisaties voor slechthorenden en/of slechtzienden begeleid met het doel om:
een goed beeld van de eigen (fysieke) capaciteiten, talenten en drijfveren te krijgen;
vaardigheden te trainen om de eigen loopbaan actief te beïnvloeden;
begeleiden bij het zoeken naar passend bijscholing of nieuwe opleiding;
ondersteuning te bieden bij het zoeken naar nieuw werk/functie.